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2022镇平县消防救援大队招聘合同制消防员公告
2022-06-15 10:01【我要纠错】

【导语】:镇平消防大队计划招聘14名合同制消防员,报名时间从即日起到2022年6月20日,详见全文。

  镇平县消防救援大队现面向社会公开招聘14名合同制消防员,热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入合同制消防员行列,现将有关情况公告如下:

  一、招聘要求

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3、志愿加入镇平县消防救援队伍;

  4、年龄为18周岁以上、35周岁以下(截止2022年6月20日)消防部队退役人员,年龄可适当放宽。

  5、具有高中以上文化程度。

  6、身体和心理健康;

  7、具有良好的品行、无违法犯罪记录;

  8、法律、法规规定的其他条件。

  解放军和武警部队退役士兵、退役消防员及其他地区合同制消防员符合条件的人员优先招录。

  二、招聘计划

  消防文员(2人):全日制大专及以上学历,汉语言、文学及相关专业者优先(男女不限)。

  消防车驾驶员(5人):双眼视力1.0以上,无红绿色盲,具备B2以上驾驶证及2年以上驾龄,擅长车辆及器材装备维修者优先,限男性。

  消防战斗员(7人):身高165cm以上,限男性,身体健康,能够胜任日常体、技能训练,有体育特长者优先。

  三、工作地点及时间

  完成培训任务并通过考核后,根据个人申请和工作需要,秉着就近分配的原则,分配到相应区域或相邻区域的单位工作

  1、镇平县杏山路消防救救援站,地址:镇平县杏山大道东段;

  2、镇平县石佛寺消防救援站,地址:镇平县石佛寺镇公安分局隔壁;

  从事执勤岗位的合同制消防员实行工作时执行24小时驻勤制,一般每月轮休8-10天。

  从事消防文员岗位实行每日8小时工作制度,享受双休和国家法定假日(值班、加班除外)。

  四、薪酬待遇

  工资待遇:

  1、基本工资1800元,相应等级档次工资、高危补助、考勤工资、绩效等,根据岗位不同发放岗位补贴等,并缴纳“五险一金”;试用期工资(两个月)均按照1800元/月的标准执行。退伍消防员按照相应的职级进行套改,并发放相应级别工资,表现优异者可优先安排到管理岗位。

  其他待遇:

  1、参照支队消防员标准,提供工作期间的食宿,发放工作期间的服装、被装等。

  2、每年享受1次单位组织的免费体检。

  五、招聘流程

  本次招聘工作按照“资格审查、体检、体能测试、心理测试、理论考试、岗前培训、签订合同”的程序进行。

  此次招聘由镇平县消防救援大队组织,考试和培训不收取任何费用(体检费用自理)。报名所持材料:携带本人身份证、学历证书、机动车驾驶证原件及复印件;户口所在地派出所或居委会出具的无违法犯罪记录证明;复员和退伍军人携带退伍证原件及复印件,近期正面免冠小2寸白底彩照2张。

  (一)报名地点:镇平县杏山大道东段消防救援大队,联系电话:0377-65939119,18567156119。

  (二)报名时间:即日起到2022年6月20日。

  (三)此次报名不接受电话报名和网络报名,请报名者本人持相关材料到现场进行报名。

  特别声明:本次招聘没有委托任何代理机构或个人,报名地点在消防队站,招聘不收取任何费用,其他打着消防队旗号进行有偿招聘的都是虚假招聘,请社会各届人士认准消防大队的官方消息。

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