南阳职业学院2023年度招聘公告(第四批)

　　一、招聘岗位及要求

　　公开招聘各类人员32名，具体岗位及要求详见《南阳职业学院2023年第四批公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(文后附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，有较强的事业心和责任感;

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力;

　　5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

　　6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　我校招聘公告发布渠道为南阳职业学院官网、南阳职业学院微信公众号、高校人才网、河南省大中专学生智慧就业平台、各高校就业信息中心网络平台及其他相关网络平台。如其他平台与上述招聘信息不一致的，请以南阳职业学院官网所发布信息为准。

　　(二)报名

　　线上报名时间：2023年8月16日—2023年9月15日

　　材料须按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-学历及专业-联系电话”为主题发送至：南阳职业学院人力资源部邮箱nyzyxyrsc@sina.com(请务必按照格式正确填写，勿重复投递),每人限报一个岗位。

　　1.基础材料(必交)：南阳职业学院2023年第四批应聘报名表(文后附件2)、个人简历、本人身份证照片或扫描件、学历学位证书扫描件、学历认证报告(学信网)、教育部学籍在线验证报告(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

　　2.附加材料(选交)：党员或预备党员证明、第一学历至最高学历成绩单、普通话水平测试等级证书、英语四六级(专四、专八)证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、工作项目成果或其他能证明本人能力的相关材料。

　　未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　(三)资格初审

　　应聘材料由人力资源部统一进行资格初审，人力资源部以电话或发送邮件《南阳职业学院应聘通知》方式通知到本人，请应聘者报名后保持电话畅通，关注报名邮箱信息资格初审未通过者则不再通知。

　　(四)复试

　　1.复试采取线上远程面试方式;

　　2.教学科研岗位复试采取以试讲为主的方式进行，试讲内容由应聘者结合所学专业课程自行选择，时间为10分钟以上，使用PPT课件，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、个人素质等;

　　3.其他岗位复试采取以答辩或专业测试为主的方式进行，主要考察应聘人员的专业水平、业务能力、个人素质等;

　　4.面试时间另行通知。

　　(五)校领导面谈

　　根据复试成绩，进入校领导面谈环节，面试时间、地点另行通知。

　　四、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　通过考试且符合相关要求的应聘者，由学校发放录用通知书，签订就业协议书、劳动合同书并办理相关聘用手续。

　　(二)待遇

　　1.薪资：工资根据学历层次、职称、所授专业课程和工作经历确定，除日常工资外根据年度考核结果发放年度绩效奖金;

　　2.根据实际工作情况发放课时费，科研工作量津贴等;

　　3.办理国家规定的社会保险(五险一金)，带薪休假、伙食补助、定期体检、节日慰问等;

　　4.符合南阳市西峡县“智汇龙乡”补助条件的全日制硕士研究生及以上学历者，三年内可享受每月1000元生活补助;

　　5.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审;

　　6.学院免费提供青年教师公寓;

　　7.按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修班;

　　8.特殊人才“一人一策”。

　　附件1：南阳职业学院2023年第四批公开招聘人员岗位及要求一览表.docx

　　附件2：南阳职业学院2023年第四批应聘报名表.xlsx

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