关于面向社会公开招聘医务人员公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第 6 号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55 号)和 《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社 〔2017〕24 号)精神，经县委、县政府研究同意，结合单位编制、 岗位空缺情况及工作需要，通过到高等院校参加“双选会”的方 式，面向普通高等院校 2024 年应届毕业生公开招聘医务人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　面向普通高等院校公开招聘本科及以上学历 2024 年应届毕业生 24 名，编制类型为差补事业编制，具体招聘计划及专业条件详见《2024 年新野县人民医院校园招聘人才职位表》(附件 1)。

　　二、招聘原则

　　贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、2024 年应届毕业生需在入职前提供毕业证、学位证，否则取消聘用资格;

　　6、年龄应符合各岗位要求，具体要求详见职位表;

　　7、2017 年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　8、具备拟录用岗位要求的其他资格条件，其中专业条件按照国务院学位委员和教育部《研究生教育学科专业目录》(2022 年版)、《普通高等学校本科专业目录(2023 年版)》、《职业教育专业目录(2021 年版)》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类(类)的，即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;对于《研究生教育学科专业目录》(2022年版)、《普通高等学校本科专业目录(2023 年版)》、《职业教育专业目录(2021 年版)》中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

　　(二)年龄条件

　　30 周岁以下(1994 年 1 月 1 日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至 35 周岁以下(1989 年 1 月 1 日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员 5 年内不得参加本省内各级事业单 位公开招聘;

　　4、现役军人、普通高等学校在校生(2024 年应届毕业生除外);

　　5、聘用后即构成回避关系的;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按发布公告、现场报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、资格复查、公示拟聘用对象等程序进行。新野政务网为本次事业单位招聘工作专用网站。

　　五、现场报名与资格审核

　　报考者请于2024年4月24日至4月26日(上午 8:00-11:30.下午 3:00-5:30)到南阳理工学院东南校区张仲景国医国药学院11号教学楼现场报名并资格确认。

　　报考者只能选择一个岗位进行报名。

　　报名前，报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

　　现场报名及资格确认时，报考人员需提交填写完好的《2024年新野县人民医院校园招聘人才报名登记表》(见附件 2)(一份)，本人有效身份证及复印件、学生证原件及复印件、学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。

　　现场报名、初审合格人数与招聘岗位的比例大于 3:1 的，进行笔试、面试，等于或小于 3:1 的，直接进入面试，比例仅为 1:1的，采用直接考核的方式进行。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。

　　六、考试

　　(一)笔试

　　笔试异地命题，异地阅卷。

　　参加笔试人员须持本人二代身份证(或有效期内临时身份证)按指定的时间和地点参加考试，成绩采取在新野政务网公告的形式向社会公布。

　　笔试内容为医疗相关专业知识，笔试成绩满分为 100 分，占总成绩的 60%，笔试成绩保留到小数点后两位。

　　根据笔试成绩，按聘用岗位 1:3 的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　(二)面试

　　面试异地命题、异地考官。面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察报考者的专业知识、法律法规、应知应会和基本素养等方面。面试成绩满分为 100 分，占总成绩的 40%，面试成绩保留到小数点后两位。面试人员成绩不得低于 60 分，否则不予录用。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留到小数点后两位。

　　如果考生直接参加面试，考试总成绩为面试成绩。

　　面试时间、地点另行通知。

　　七、体检与考察

　　根据考试总成绩按拟聘用职位 1:1 的比例从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总分相同时，按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低优先进入下一程序。如果均相同，则同时进入下一程序)。

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。

　　体检合格人员确定为考察对象。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。在复查时，不能按要求提交毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及学籍档案等，一律取消聘用资格。

　　招聘资格审查贯穿始终。对提供虚假证件或不符合招聘条件的，一经发现，随即取消其聘用资格。体检自愿放弃或不合格出现岗位空缺的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分一次性等额递补。考察不合格或放弃考察出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　八、公示与聘用

　　对考察合格人员，在新野县政务网公示。公示无异议后，确定拟聘用对象。新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。新招聘人员最低服务年限为 5 年(含试用期和规培期)。

　　应聘者凡在规定时间未参加资格确认、笔试、面试、体检、考察、复审的均视为自动放弃聘用资格。

　　九、优惠待遇

　　凡被聘用人员，实行以下优惠政策：

　　1、普通高等教育硕士研究生及其以上学历人员享受 10 万元安家费;

　　2、普通高等教育“双一流”大学本科院校获学士学位的毕业生享受 5 万元安家费。

　　十、有关说明

　　(一)新野政务网为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。本次招聘工作任一环节不再逐人电话通知，请应聘人员自行及时关注网站发布的招聘工作事宜及信息，否则责任自负。

　　报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

　　(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

　　(三)记入诚信档案库的情况:

　　1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

　　2.考试过程中有作弊行为的;

　　3.违背考试纪律要求的。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　附件1：2024年新野县人民医院校园招聘人才职位表.docx

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