河南特岗教师服务期满、考核合格且在当地留任后，3年服务期计算为连续工龄。详见正文。

2025年河南省特岗教师工资性补助标准为年人均3.88万元，特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准。

河南特岗教师招聘在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:1.2比例依次确定面试人选。

河南省2025年特岗教师招聘报名资格初审通过后，考生将不能再修改个人信息详见正文。

河南省特岗教师报考无户籍要求，坚持同等条件下生源地考生优先的原则，具体要求见正文。

留学回国的人员可以报考河南省特岗教师招聘，需上传毕业证、教育部认可的学历认证书、留学回国人员证明等材料扫描件。

报考特岗教师的毕业生均应具有相应的教师资格证书，即所持教师资格证书的学段、学科与应聘岗位一致。具有高学段中小学教师资格的，可报考低学段岗位。

河南省2025年特岗教师招聘要求年龄不超过32周岁，报考特岗教师的毕业生均应具有相应的教师资格证书。

2025年河南省全省共招聘特岗教师1875名，本文整理了招聘相关热点问题解答，详见正文。

河南省特岗教师服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇。

2025年河南省特岗教师招聘服务期限为3年，聘任期间执行国家统一的工资制度和标准。

河南省2025年特岗教师招聘按照总成绩(笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选，详见正文。