【导语】:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,详见正文。
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
法定休假日当天安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资。休息日安排加班的,优先安排补休,不能安排补休的支付工资的200%的工资报酬。
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