西峡县宜居城镇工程建设有限公司公开招聘工作人员公告

　　西峡县宜居城镇工程建设有限公司是新成立的国有企业，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员15名。现将公开招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘性质

　　本次公开招聘工作人员性质为国有企业用工。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　三、招聘计划

　　本次公开招聘工作人员15名，具体岗位要求详见附表。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的道德品行，符合职位要求的文化程度和工作能力，品行端正，工作责任心强;

　　3、有良好的团队协作意识和协调沟通能力;

　　4、适应工作岗位要求的身体条件;

　　5、岗位所要求的其他条件。

　　（二）年龄、学历条件

　　1、年龄要求：年龄应符合各岗位要求，年龄要求在35周岁以下应为1990年1月1日以后出生，40周岁以下应为1985年1月1日以后出生，45周岁以下应为1980年1月1日以后出生。

　　2、学历要求：报考1001、1002、1003、1004、1005、1006、1008岗位者应具有大学专科及以上学历，报考1007岗位者应具有普通高等教育本科及以上学历，报考1009岗位者应具有普通高等教育专科及以上学历。

　　3、报考职位须与所学专业一致。专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

　　（三）有下列情形之一的不得应聘

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违反各种规定行为的人员;

　　4、国家和省等有关部门另有规定不得应聘的人员。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　通过西峡县人社局网站、西峡县住建局网站向社会发布公开招聘公告。

　　（二）报名

　　1、报名方式：报名采取现场报名的方式。

　　2、报名时间：2025年6月17日上午8:00—6月19日18:00.

　　3、报名地点：电厂路人社局院内一楼大厅。

　　4、报名要求：应聘人员应认真填写报名登记表，递交本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的相关证书原件和复印件各1份及近期1寸彩色免冠照片电子版，照片大小为413×626像素、100kb≤占用空间≤500 kb、jpg格式，照片下方附加白底黑字身份证号码。报考1004、1008岗位的需另外提供社保缴费证明及单位工作证明。

　　每人只能选报一个职位，多报者无效。

　　报名合格者按照相关要求每人缴纳笔试考务费30元，建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员需提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明;最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。申请免缴笔试考务费的报考人员须在现场报名期间提交相关材料。

　　（三）资格审查

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。

　　（四）考试

　　1、笔试

　　笔试统一组织，统一命题。考试内容为公共基础知识。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，可同时进入面试)，小于1:3比例的全部进入面试。面试异地命题，异地考官。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。

　　面试时，如有岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　（五）体检和考察

　　根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员)。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。体检对象因体检不合格或放弃体检出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　（六）公示录用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员按有关规定向社会进行公示，公示无异议后办理相关录用手续。录用人员与用人单位签订不低于3年期限的劳动合同，不得提前解除或终止劳动合同。

　　(七）其他事项

　　西峡县人社局网站为本次招聘专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　本公告未尽事宜由本次公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以考试组织部门名义举办的有关本次考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：https://www.xixia.gov.cn/2025/06-12/1044580.html

　　1、西峡县宜居城镇工程建设有限公司公开招聘工作人员职位表.pdf

　　2、西峡县宜居城镇工程建设有限公司公开招聘工作人员报名登记表.pdf

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