南阳市柔性引才补贴申报指南

　　一、服务对象

　　对“重点企业”柔性引进的博士研究生(副高级职称)以上人才，给予人才年薪20%、最高20万元的一次性补助。

　　柔性引才方式包括以下几种:

　　(1)顾问指导。通过聘请各类急需紧缺高层次人才到市内用人单位担任顾问、名誉职务等方式，吸引其为南阳发展提供战略咨询、技术指导、远程服务、业务拓展及其他相关方面的智力支持。

　　(2) 挂职兼职。通过聘请市外高层次人才来南阳兼职，开展课题攻关、课程讲授、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发等方面的智力支持。

　　(3) 退休返聘。注重人才智力“二次开发”，吸引聘请市外优秀退休专业技术人才、经营管理人才来南阳开展指导服务。

　　(4)旅居服务。聘请旅居我市休假的市外人才在南阳开展服务，提供科学研究、课题攻关、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发及其它相关方面的智力支持。

　　(5)联合攻关。加大交流合作吸纳人才，鼓励企业与市外高校、科研单位建立联合实验室或其它工作平台，联合进行项目攻关、技术合作等，加强人才与项目对接。

　　二、申报程序和材料

　　(1)实时申报。符合条件的申请人通过“诸葛英才线上智慧服务平台”提交申请，申请人合作企业对申请人材料进行审核汇总后，通过“诸葛英才线上智慧服务平台”统一申报，上传以下材料扫描件：

　　①《南阳市“柔性引才”补助汇总表》《南阳市“柔性引才”服务情况说明书》(系统自动导出后加盖公章);

　　②与合作企业签订的合作协议;

　　③劳动报酬发放流水、个人纳税证明等凭证;

　　④学历或职称证书以及其他有效认证材料;

　　(2)资格复审。人社部门于5个工作日内对企业提交的申请材料进行复审，并及时反馈复审结果。

　　(3)研究审定。复审通过的，由人社部门通知企业进行现场审核。现场审核通过的，提交同级人才工作领导小组审定。

　　(4)社会公示。审定后，将拟享受补助人(单位)信息面向社会公示，公示期为5个工作日。

　　(5)资金拨付。经公示无异议的，由受理的人社部门按相关规定及程序向同级财政部门申请项目资金后，及时将资金拨入申请人银行帐户。

　　三、办理说明

　　凡提供虚假材料骗取补助资金的，一经发现，追回补助资金，3年内不受理该单位或个人申报，同时将单位和个人纳入诚信不良信用记录。

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